Menu
Jullie context gecombineerd met mijn ervaring, denk- en daadkracht.
Van vraag naar aanpak.
Ik ben er voor organisaties die hulp nodig hebben bij hun vraagstukken over leren en ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan ontwikkeltrajecten, implementatie van nieuwe werkwijzen of een beweging naar een andere cultuur. Alles waar menselijk gedrag en leren bij komt kijken, heeft mijn aandacht. Of dat op organisatiebreed is, of voor teams, individuen of specifieke doelgroepen.
Met gezonde nieuwsgierigheid kijken naar wat er nodig is én naar wat er al is.
Samen serieus aan de slag zijn én serieus lol hebben.
Verbindingen leggen én bestaande activiteiten combineren met nieuwe.
Ik heb ruim 25 jaar ervaring in het Learning & Development vak. Dat maakt mij een vakinhoudelijk expert. Wilde ideeën, abstracte strategieën én heldere wensen help ik omzetten naar concrete ontwikkel- en/of opleidingsactiviteiten. Deze expertise zet ik graag in bij verschillende organisaties, groot en klein. Zo versterken we samen de cultuur van leren in jullie organisatie.
